현재 한국 임금 현황 (주요 문제, 정책 과제, 해결 방안)
한국 사회에서 임금은 단순히 개인의 소득을 넘어서, 삶의 질과 직결되는 중요한 요소입니다. 그러나 현재 한국의 임금 구조는 산업, 직종, 연령, 고용 형태에 따라 큰 차이를 보이고 있으며, 이로 인해 노동시장의 양극화가 더욱 심화되고 있습니다. 특히 비정규직과 정규직, 대기업과 중소기업, 청년층과 고령층 간의 임금 격차는 고용의 질을 떨어뜨리고 사회 전반에 걸쳐 불균형을 초래하고 있습니다. 한국 임금 구조의 현실통계청과 고용노동부 자료에 따르면, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 지속되고 있습니다. 2023년 기준 비정규직 근로자의 평균 임금은 정규직의 약 70% 수준으로, 그 격차는 줄어들 기미를 보이지 않고 있습니다. 또한 대기업과 중소기업 간 임금 차이는 신입사원 채용부터 두드러지며, 경력과 연차..
2025. 4. 4.
